Le métier est complexe : un agriculteur est un véritable chef d’entreprise. Il est le décideur et le responsable d’un système d’exploitation. Cela nécessite des compétences techniques pointues, mais ...

Afin de permettre aux employeurs et maîtres de stage de sécuriser le cadre de travail et d’améliorer la gestion au quotidien des relations avec leur salarié, la Chambre d’Agriculture en partenariat ...

Il faut être sur tous les fronts pour développer une filière car avoir les débouchés impose de leur garantir l’approvisionnement en quantité et qualité. Davantage naisseurs qu’engraisseurs voire ...

Produire ce qui se vend tout en gagnant de l’argent est indispensable pour pérenniser une filière. C’est pourquoi les éleveurs biologiques comme traditionnels qui souhaitent engraisser leurs bovins ...

Pour la première fois en Haute-Marne, la Chambre d’Agriculture a proposé en décembre 2012 une formation de Sauveteur Secouriste au Travail. Un groupe de 6 stagiaires a vécu pendant deux jours un ...

Suite à la régionalisation des comités VIVEA de Champagne Ardenne, la première commission consultative VIVEA de Haute Marne s’est réunie mardi 15 octobre 2013 sous la présidence de Christophe ...

Vous faites de la vente directe et vous souhaitez améliorer vos techniques de vente.Vous avez un projet de vente directe et vous voulez d’ores et déjà avoir les bons automatismes.

omment concilier agronomie et environnement ? L’un ne va pas sans l’autre. La mise en place des couverts végétaux est une exigence environnementale mais aussi un atout agronomique. Pour en ...

L’efficacité, le faible coût des remèdes homéopathiques sont des atouts majeurs en élevage, sans oublier l’absence de résidus.

Hier, la politique des quotas laitiers, imposant un volume de production stable, vous permettait de dégager un revenu régulier. Aujourd’hui, la population mondiale s’accroît, la fin des quotas ...